-
طراحی، تدوین و اجرای نظام های مدیریتی
-
طراحی، تدوین و اجرای نظام های مدیریت منابع انسانی به صورت بسته های کامل
-
طراحی، تدوین و اجرای نظام های مدیریت منابع انسانی به صورت بخشی
-
طراحی، تدوین و اجرای نظام های مدیریت منابع انسانی به صورت تیم های مشترک با شرکت ها و سازمانها
-
ارائه خدمات به تمام سازمان های دولتی، خصوصی ، عمومی ، کوچک و بزرگ و …
-
طراحی کانون ارزیابی و توسعه فردی
نحوه انجام کار
